La lettera di presentazione è il vostro biglietto da visita, è l’occasione per esprimere chiaramente il vostro interesse verso l’azienda, mettere in luce le vostre qualità e competenze più rilevanti e spiegare perché siete il candidato ideale, nonostante non ci sia una posizione aperta al momento.
In questa guida, vi forniremo consigli strategici e pratici per creare una lettera di presentazione che attiri l’attenzione, comunicando efficacemente il vostro valore aggiunto. Discuteremo di come fare una ricerca approfondita sull’azienda e come personalizzare ogni lettera. Inoltre, vi indicheremo quali informazioni includere, come strutturare il contenuto e quali errori comuni evitare.
L’obiettivo è quello di darvi tutti gli strumenti necessari per scrivere una lettera di presentazione convincente che vi permetta di aprire la porta per un colloquio e, eventualmente, per la carriera dei vostri sogni. Se siete pronti a mettervi in gioco e a investire nel vostro futuro professionale, siete nel posto giusto. Iniziamo!
Indice
Come scrivere una Lettera di presentazione candidatura spontanea
Una lettera di presentazione per una candidatura spontanea è un documento che accompagna il tuo curriculum quando ti stai candidando per un lavoro senza un annuncio di lavoro specifico a cui rispondere. Questa lettera dovrebbe essere ben ponderata e personalizzata per l’azienda alla quale ti stai proponendo. Qui di seguito sono indicate le informazioni chiave che la tua lettera di presentazione dovrebbe contenere, suddivise per sezioni:
Intestazione e dati di contatto:
– Il tuo nome completo.
– Il tuo indirizzo postale (facoltativo, a seconda delle normative sulla privacy).
– Il tuo numero di telefono.
– Il tuo indirizzo email.
– La data.
– I dati dell’azienda, compreso il nome del destinatario se lo conosci.
Saluti:
– Un saluto professionale (“Gentile [Nome del destinatario],” se hai un nome, altrimenti “Gentile team di assunzione,” o “Gentile Responsabile delle Risorse Umane,”).
Paragrafo introduttivo:
– Breve presentazione di te stesso.
– La posizione o il tipo di ruolo per cui sei interessato.
– Indica come hai scoperto l’azienda e perché sei interessato a lavorare proprio per essa.
Corpo della lettera, ovvero il centro della tua candidatura:
– Presenta le tue competenze principali e come si allineano con i valori e gli obiettivi dell’azienda.
– Fornisci esempi concreti delle tue esperienze lavorative precedenti e dei risultati ottenuti, stando attento a collegarli alle necessità che credi possa avere l’azienda o all’industria in cui opera.
– Dimostra la tua conoscenza dell’azienda, del suo settore e eventualmente menziona eventi recenti di rilievo pertinenti al l’entità (ad esempio, nuovi prodotti, cambiamenti nel mercato, ecc.).
– Spiega il motivo per cui desideri lavorare per quest’azienda specifica, anziché per altre nel medesimo settore.
Paragrafo finale:
– Un riepilogo del perché sei il candidato ideale.
– Un’espressione del tuo desiderio di partecipare a un colloquio o una discussione ulteriore.
– Una frase di ringraziamento al lettore per aver preso in considerazione la tua candidatura.
Chiusura professionale:
– Una chiusura cortese (“Cordiali saluti,” “Distinti saluti,” ecc.).
– Il tuo nome completo.
– Firma, se la lettera è stampata.
Allegati:
– Una nota che indichi che il tuo curriculum è allegato (“In allegato troverai il mio curriculum.”).
Esempio di Lettera di presentazione candidatura spontanea senza esperienza
Oggetto: Candidatura spontanea per una posizione entry level
Gentile [Nome del Responsabile delle Risorse Umane],
Mi permetto di contattarvi per manifestare il mio forte interesse a lavorare presso la Vostra rinomata azienda, [Nome dell’Azienda]. Sono un giovane laureato/laureanda in [Nome del Titolo di Studio], con specifica formazione in [inserire l’area di specializzazione o le competenze acquisite], e sono alla ricerca di una prima significativa opportunità professionale che possa permettermi di mettere in pratica il mio percorso di studi e la mia forte motivazione.
Nonostante la mia esperienza lavorativa possa essere considerata limitata, ritengo che il mio background accademico e le mie competenze trasversali siano un valido punto di partenza per contribuire in modo efficace alle attività della Vostra azienda. Sono pienamente consapevole che avere la possibilità di imparare e crescere all’interno di un contesto professionale come il vostro sarebbe un prezioso trampolino di lancio per la mia carriera.
Durante i miei studi, mi sono soffermato/a sullo sviluppo di [inserire abilità specifiche come problem-solving, capacità analitica, gestione di progetti, lavoro di squadra, ecc.], competenze che considero essenziali per affrontare e risolvere le sfide quotidiane in ambito lavorativo. Inoltre, ho avuto l’opportunità di completare un tirocinio/una tesi in collaborazione con [inserire dettagli], esperienza che mi ha permesso di affinare le mie abilità pratiche e di lavoro in team, nonché di acquisire una discreta conoscenza del settore [inserire il settore di riferimento se applicabile].
Sono una persona proattiva, curiosa e determinata, sempre pronta ad apprendere nuove metodologie di lavoro e ad adattarsi a diversi contesti professionali. Valuto con entusiasmo la prospettiva di iniziare il mio percorso lavorativo in una realtà stimolante come quella da voi rappresentata, potendo così dare il mio contributo e allo stesso tempo continuare il mio percorso di crescita professionale e personale.
Sono disponibile per un colloquio conoscitivo durante il quale potrei fornire ulteriori dettagli sulla mia candidatura e discutere su come le mie competenze possano rispondere alle necessità della Vostra azienda. Potete contattarmi all’indirizzo email [inserire email] o al numero di telefono [inserire numero di telefono].
Vi ringrazio anticipatamente per l’attenzione e spero di avere presto l’opportunità di incontrarvi.
Cordiali saluti,
[Tuo Nome]
Esempio Lettera di presentazione candidatura spontanea con esperienza
Oggetto: Lettera di presentazione candidatura spontanea – Neolaureato/a senza esperienza
Gentile [Nome del destinatario],
mi permetto di contattarVi per esprimere il mio interesse nei confronti della Vostra azienda e sottoporre la mia candidatura spontanea. Sono un/a giovane neolaureato/a in [Nome della laurea] conseguita presso [Nome dell’Università o del Politecnico], e attualmente alla ricerca di una prima significativa esperienza professionale che possa consentirmi di mettere in pratica le competenze teoriche acquisite e sviluppare nuove abilità.
Pur non avendo ancora maturato esperienza lavorativa nel settore, sono fortemente motivato/a a imparare e a contribuire al successo della Vostra organizzazione. Durante il percorso di studi, ho dimostrato di poter affrontare con successo le sfide grazie all’impegno, alla determinazione e alla capacità di adattamento. Sono convinto/a che queste caratteristiche siano fondamentali anche nel mondo del lavoro.
Gli argomenti che ho approfondito durante il mio percorso formativo, tra cui [inserire alcuni esempi che si riferiscono al settore di interesse], mi hanno fornito una solida base teorica che sono ansioso/a di applicare in un contesto operativo. Inoltre, ho sviluppato importanti competenze trasversali, come [inserire esempi come capacità di problem solving, lavoro in team, gestione del tempo, comunicazione efficace, ecc.] che ritengo siano di vitale importanza in qualsiasi posizione lavorativa.
Sono particolarmente attratto/a dalla possibilità di lavorare presso la Vostra azienda, rinomata per [specificare l’aspetto di rilievo dell’azienda, come innovazione, responsabilità sociale, leadership di mercato, qualità del servizio, ecc.]. La Vostra cultura aziendale e l’impegno verso [inserire valori o obiettivi specifici dell’azienda] rispecchiano i miei valori personali e professionali.
Conscio/a che l’assenza di esperienza lavorativa possa rappresentare un limite, sono tuttavia convinto/a che la freschezza del mio approccio e la mia volontà di apprendere possano rappresentare un valore aggiunto. Sono disponibile a valutare eventuali proposte di stage o formazione on-the-job che permettano di iniziare un percorso di crescita professionale all’interno della Vostra realtà.
Allego al presente documento il mio curriculum vitae, con la speranza che possa fornirVi ulteriori dettagli sulle mie qualifiche. Sarei onorato/a di avere l’opportunità di discutere in un colloquio personale le mie potenzialità e come potrei contribuire al successo della Vostra azienda.
Vi ringrazio per l’attenzione e resto in attesa di un Vostro gentile riscontro. Potete contattarmi al numero [inserire il numero telefonico] o tramite email all’indirizzo [inserire indirizzo email].
Cordiali saluti,
[Nome e Cognome]
[Indirizzo]
[Numeri di contatto]
[Email]
Esempio Lettera di presentazione candidatura spontanea per autocandidatura
Oggetto: Candidatura spontanea per il ruolo di [Inserire la Posizione desiderata o area di interesse]
Gentile [Titolo e Cognome del destinatario],
Con la presente lettera, intendo esprimere il mio vivo interesse a valutare opportunità professionali all’interno della Vostra stimata azienda, sia per il mio desiderio di contribuire con le mie competenze ed esperienza che per l’attrazione che ho verso la filosofia e i valori aziendali che [Nome dell’azienda] rappresenta nel settore di [inserire il settore o campo d’interesse].
Mi chiamo [Il tuo nome e cognome] e sono un/a [la tua attuale posizione professionale o l’ultima posizione professionale rivestita, se attualmente non impiegato/a]. Nel corso degli anni, ho acquisito una significativa esperienza in [breve descrizione dell’area di competenza o delle esperienze lavorative più rilevanti], che credo potrebbe essere estremamente utile per [Nome dell’azienda].
[Qui puoi includere una breve descrizione dell’ultima esperienza lavorativa o della tua più grande competenza, evidenziando come questa esperienza o capacità possa essere vantaggiosa per l’azienda a cui ti stai rivolgendo.]
Sono motivato/a da una forte passione per [scrivi qui il campo d’interesse o l’area in cui vorresti lavorare], e sono sempre stato/a attento/a alle tendenze più attuali e alle innovazioni in questo ambito. La possibilità di lavorare per [Nome dell’azienda] rappresenta per me non solo un obiettivo professionale ma anche la prospettiva di contribuire attivamente al successo e alla crescita dell’azienda.
Oltre alla mia esperienza e alla mia passione per il settore, credo che le mie abilità in [elencare brevemente competenze chiave rilevanti, come comunicazione, lavoro di squadra, problem solving etc.] si allineino perfettamente con i valori e gli obiettivi di [Nome dell’azienda]. Sono anche convinto/a che il continuo impegno verso l’apprendimento e lo sviluppo professionale sia fondamentale, aspect che mi vede impegnato/a nella costante ricerca di crescita personale e miglioramento delle mie competenze.
Allego il mio curriculum vitae, dove troverete ulteriori dettagli sul mio percorso professionale e accademico. Sarei lieto/a di poter discutere in un colloquio come la mia esperienza e le mie aspirazioni possano incontrare le esigenze della Vostra azienda e contribuire al suo successo.
Ringraziandovi per l’attenzione e per la considerazione, resto in attesa di un Vostro cortese riscontro e mi rendo disponibile per un eventuale colloquio di persona o a distanza, in cui poter approfondire quanto qui esposto.
Cordialmente,
[Firma – se la lettera viene inviata in formato cartaceo]
[Il tuo Nome e Cognome]
[Dettagli di Contatto: Numero di Telefono, Indirizzo E-mail]
Esempio Lettera di presentazione candidatura spontanea in risposta all’annuncio
Oggetto: Candidatura spontanea per [Inserire la Posizione o il Settore di Interesse]
Gentile [Nome del Responsabile delle Risorse Umane o del Reclutatore],
Con la presente desidero esprimere il mio vivo interesse per una possibile opportunità di lavoro presso la Vostra stimata azienda. Sebbene non ci siano posizioni apertemente pubblicizzate al momento che corrispondano esattamente al mio profilo, sono fortemente motivato a proporre la mia candidatura in maniera spontanea, convinto che il mio background e le mie competenze potrebbero essere di valore per la Vostra organizzazione.
Il mio nome è [Inserire il Nome e Cognome] e sono un/a [Inserire Professione] con [Inserire Numero] anni di esperienza nel settore [Inserire Settore di Esperienza]. Nel corso della mia carriera ho avuto l’opportunità di [Inserire Descrizione di Esperienze Rilevanti e Competenze Acquisite], esperienze che mi hanno consentito di sviluppare solide competenze in [Elencare Breve elenco di Competenze].
Inoltre, sono in possesso di [Menzionare Diplomi, Certificati o Qualifiche rilevanti], attestanti non solo la mia preparazione teorica, ma anche la mia dedizione e il mio impegno verso un aggiornamento e miglioramento continui.
Sono attratto/a dalla prospettiva di lavorare per [Nome dell’Azienda] perché [Inserire Motivi Specifici come la Stima per la Cultura Aziendale, la Qualità dei Prodotti/Servizi, il Posizionamento nel Mercato ecc.]. Credo fermamente che la mia passione per [Inserire Area di Interesse] e la mia esperienza in [Inserire Campo di Competenza] possano tradursi in contributi significativi e in innovazioni positive per il Vostro team.
Allego alla presente il mio curriculum vitae, dove potrete trovare dettagli più approfonditi sul mio percorso professionale e formativo. Sono disponibile a un colloquio in qualsiasi momento, per poter discutere in maniera più esaustiva come il mio profilo potrebbe andare incontro alle esigenze della Vostra azienda e per apprendere maggiori informazioni circa le potenziali opportunità che potreste offrire.
Ringraziando per l’attenzione dedicatami, resto in attesa di un Vostro cortese riscontro e Vi porgo i miei più cordiali saluti.
Distinti saluti,
[Firma (se per email, può essere omessa)]
[Nome e Cognome]
[Informazioni di Contatto: indirizzo email, numero di telefono]
[Link al Profilo LinkedIn o al Portfolio Online, se disponibile]
Conclusioni
Concludendo, una lettera di presentazione per una candidatura spontanea è il tuo biglietto da visita personale, un’opportunità per emergere e farti notare in un mercato del lavoro competitivo. È essenziale che questa sia curata, personale e mirata, dimostrando al potenziale datore di lavoro non solo chi sei professionalmente, ma anche quale valore aggiunto puoi portare all’azienda.
Ricorda sempre di fare delle ricerche approfondite sull’azienda, di riflettere su come le tue competenze ed esperienze possano allinearsi con i suoi bisogni e obiettivi, e di mettere in evidenza la tua motivazione per entrare a far parte del team. Cerca di essere conciso ma incisivo, e soprattutto autentico.
Evita frasi fatte e generalizzazioni; il datore di lavoro dovrebbe poter cogliere, già dalla tua lettera, i motivi specifici per cui sei il candidato ideale. Una lettera ben scritta può fare la differenza tra venire convocato per un colloquio o vedere la tua candidatura scartata.
In ultima istanza, ricorda di rileggere attivamente la tua lettera per correggere eventuali errori grammaticali o di battitura, e considera l’opportunità di farla leggere da qualcuno di fiducia per avere un feedback.
Accompagnando il tuo curriculum con una lettera di presentazione convincente, mostrerai non solo il tuo interesse e il tuo impegno, ma ti distinguerai anche come un professionista attento e riflessivo, aumentando significativamente le tue possibilità di successo nella candidatura.
Fai della tua lettera di presentazione il primo passo verso una nuova e gratificante avventura professionale, mettendo a fuoco le tue uniche qualità e la tua passione per il lavoro che aspiri a ottenere. Buona fortuna!